🖇 Итак, вот основные права работодателя:
— заключать, изменять и расторгать трудовые договоры
— вести коллективные переговоры
— заключать коллективные договоры
— поощрять работников за добросовестный труд
— требовать от работников исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу
— привлекать работников к материальной и дисциплинарной ответственности
— принимать локальные нормативные акты
— создавать производственный совет
— создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов
🖇 А это основные обязанности работодателя:
— соблюдать трудовое законодательство и иные НПА
— предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором
— обеспечивать безопасность и условия труда согласно требованиям охраны труда
— обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
— осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами
— выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.