Когда вы поступаете в университет, полезно заранее знать о своих возможностях: где можно поучаствовать, что за это дадут. Собираясь в вуз, я даже даже не знала, что там есть такая структура, как студсовет, и что ребята там занимаются важными делами и получают полезные бонусы. В этой статье расскажу, как устроен студсовет на моём факультете, как я туда попала, чем мы там занимаемся, а также какие преимущества есть у членов студенческого объединения.
Студенческий совет или студсовет — это добровольное студенческое объединение, участники которого могут влиять на принятие важных административных решений в своём вузе, а также организовывать различные мероприятия. Ещё студсовет рассказывает студентам об их возможностях внутри вуза и защищает их интересы.
Как у любого серьёзного объединения, у студсовета есть структура. Он делится на отделы. Расскажу о них подробнее:
Также есть должности — председатель, заместитель, руководители и работники самих отделов.
На каждом факультете студенческий совет обычно свой. Например, «Студенческий совет исторического факультета», или «Студенческий совет факультета журналистики».
В каждом учебном заведении процесс приёма студентов в студсовет проходит по-разному. Я расскажу про свой опыт.
Чтобы попасть в студсовет на моём факультете, каждый желающий должен был заполнить анкету с вопросами вроде «Почему вы хотите вступить в студсовет?», «Какие навыки и умения у вас есть?», «Какую должность вы хотите занимать?».
Затем было собеседование, на котором и проверялись навыки, указанные в анкете. Это делалось с помощью кейсов: участникам задавали конкретную ситуацию, например: «Один из главных участников мероприятия заболел и никак не может присутствовать. Что бы вы сделали в таком случае?» Главное было не растеряться и показать, что вы готовы искать решение даже самых непростых задач.
Также нам задавали вопросы, связанные с нашими желаниями, предпочтениями и планами: в каком отделе мы хотели бы работать, какие мероприятия планируем организовать.
По итогам собеседования действующие члены студсовета принимали решения, кого из нас они принимают в свои ряды.
У студсовета много задач, расскажу про основные.
Одна из задач студсовета — организация мероприятий. Можно как предлагать свои собственные идеи, так и помогать в реализации другим. На любой проект нужен человек, который будет следить за дедлайнами или копирайтер, который будет его продвигать в соцсетях.
Внутри студсовета образуются кружки и клубы по интересам: киноклубы, языковые клубы, клуб любителей настольных игр или поэтический кружок — уверена, вы точно найдете единомышленников и занятие по душе.
Вы даже можете организовать свой собственный клуб!
Студсовет занимается научной деятельностью — планирует проекты и научно-исследовательские работы, организует взаимодействие студентов с кафедрами.
Как оформить налоговый вычет, что делать, если не дают место в общежитии, как получить материальную поддержку от университета — обо всём этом расскажут руководители студенческого объединения. К ним обращаются по любым вопросам, связанными с документами, учебным процессом и специальными выплатами.
Работа в студсовете — это взаимодействие с разными людьми: коллегами, студентами, администрацией вуза. Именно в процессе этого взаимодействия вы развиваете soft skills — навыки, которые необходимы для качественной работы в коллективе: коммуникативность, открытость, эмпатичность, умение адаптироваться к самым непростым условиям.
Ещё один важный навык, который вы можете получить от участия в студсовете, — координация действий других людей, организация мероприятий разного масштаба: от факультетского и университетского до всероссийского уровня.
Главное преимущество в том, что вы можете попробовать себя в разных областях и побывать на разных должностях. Например, можно быть членом рабочей группы, которая занимается непосредственно проведением мероприятия, его продвижением. Вы также можете быть инициатором — то есть главным организатором: предложить идею и способ ее реализации.
Студсовет — это куча новых людей и возможность узнать их поближе. Здесь вы будете общаться не только со своими одногруппниками, но и со студентами с других курсов и направлений.
Деятельность в студсовете — это не только знакомства, мероприятия и прокачивание своих навыков, но и вполне ощутимое преимущество в виде баллов, которые идут в студенческое портфолио. Эти баллы помогут получить повышенную стипендию или перевестись на бюджет.
ПГАС — это повышенная государственная академическая стипендия, которую получают активные студенты. Такую стипендию дают за достижения в нескольких областях: учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной. Студенты проходят конкурс, по итогам которого комиссия решает, кому достанется стипендия.
Как это работает со студсоветом: за каждое мероприятие вы получаете баллы, они ранжируются в зависимости от нескольких факторов:
– уровень мероприятия (факультетский, университетский и т. д.);
– степень участия (организатор, член рабочей группы, участник).
В студсовете у вас есть доступ к этим самым мероприятиям — вы можете быть не только участником, но и пробовать себя на самых разных должностях. А значит вы можете заработать баллы и претендовать на повышенную стипендию.
Также баллы будут полезны при переводе с платной основы на бюджет. Представьте — в конце семестра в вашей группе освободилось бюджетное место, и на него открывается точно такой же конкурс, как при поступлении. только теперь комиссия смотрит не на баллы ЕГЭ, а на вашу успеваемость и деятельность помимо учебы.
Иногда случается так, что на одно место претендует сразу несколько студентов с одинаковыми оценками. Тут в дело вступает портфолио, в котором и записаны все ваши достижения. Предпочтение обычно отдают тем, кто не только хорошо учится, но и работает на благо всего университета.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.