Что изменится в системе СПО
Проект документа вводит отдельный раздел, посвящённый реализации образовательных программ в формате «Профессионалитета».
Главная особенность новой модели обучения — активное участие работодателей в образовательном процессе и управлении образовательной организацией. Это должно обеспечить подготовку кадров для конкретных отраслей экономики и социальной сферы.
Работодатель становится участником управляющего совета колледжа или техникума и принимает участие в разработке и реализации профильных образовательных программ.
Формат обучения по программе «Профессионалитет»
Обучение по программам СПО в формате «Профессионалитета» будет проводиться только в очной форме.
При этом допускается сокращение срока обучения и объёма образовательной программы. Срок может быть уменьшен не более чем на 40% от установленного федеральными государственными образовательными стандартами.
Сокращение сроков не применяется:
-
к краткосрочным программам обучения сроком около 10 месяцев;
-
к программам, связанным с работами, где запрещён труд несовершеннолетних.
Роль работодателей в программе «Профессионалитет»
В рамках «Профессионалитета» работодатели участвуют на всех этапах подготовки специалистов.
Они принимают участие:
-
в разработке образовательных программ;
-
в организации практической подготовки студентов;
-
в проведении учебных и производственных практик;
-
в организации лабораторных и практических занятий.
Практическая подготовка студентов преимущественно будет проходить на площадках предприятий — опорных работодателей.
Квалификационный экзамен и получение профессии
Если программа СПО предусматривает освоение рабочей профессии или должности служащего, обучение завершается квалификационным экзаменом.
После успешной сдачи экзамена выпускнику выдаётся соответствующее свидетельство о квалификации. Результаты экзамена могут быть зачтены как результат освоения профессионального модуля программы.
Когда вступит в силу новый порядок
Планируется, что приказ Министерства просвещения о порядке реализации программ «Профессионалитета» вступит в силу 1 сентября 2026 года.
Документ будет действовать до 1 марта 2029 года.
Введение нового порядка направлено на развитие системы среднего профессионального образования и более тесную связь образовательных программ с потребностями рынка труда.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.