Стратегии поведения в конфликте + способы разрешения

Субъекты могут по-разному себя вести в конфликте, о стратегиях и поговорим:
🔸 принуждение (борьба, соперничество) — навязывание другой стороне предпочтительного для одной стороны решения
🔸 уход (избегание) — применяется при отсутствии сил и времени для решения противоречия, стремлении выиграть время, нежелание решать проблему вообще
🔸 сотрудничество — направляет оппонентов на конструктивное обсуждение проблемы, рассмотрение другой стороны не как противника, а как союзника в поиске решения (самый эффективная стратегия)
🔸 компромисс — состоит в желании оппонентов завершить конфликт частичными уступками
🔸 уступка (приспособление) — вынужденный или добровольный отказ от борьбы и сдача своих позиций; человек жертвует личными интересами в пользу интересов соперника

Способы решения социальных конфликтов:
🔺 компромисс — соглашение на основе взаимных уступок;
🔺 переговоры — обмен мнениями обеих сторон с целью решения проблемы;
🔺 посредничество — использование третьей стороны в решении проблемы;
🔺 арбитраж — обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы;
🔺 применение силы, власти, закона — одностороннее использование власти или силы одной из сторон

Вот такой вот социальный конфликт 🙂